Wesker Jen
任以能

Speaker & Financial Writer

To be both a speaker of words and a doer of deeds.

Intro

Still water runs deep.

不滿足是進步的第一要素,專才已不適用變化莫測的市場。從過去不同領域中融合更多自我價值,鍛鍊自己的通才能力面對世界對抗變化。過往的邏輯和思考技巧,融合撰寫、表達和學習能力,更有助於不同工作任務的執行。

過去從事金融業和教育訓練等業務,不管是面對變化莫測的金融市場,抑或是循循善誘的教育訓練,目的都是創造價值獲得機會。不同領域不同業務,卻擁有同樣的邏輯和思維。過程中,運用專業執行、溝通並整理,反饋給團隊,有助於分析、教育、業務和產品服務最佳化。持續自我激盪和成長,創造信仰與價值。

— Reliable than backer, is to let oneself have value.

文字工作 90%
簡報演講 82%
總經分析 88%
產業評估 86%
投資評估 84%
溝通談判 80%
情緒抗壓 99%

Experience

No mill, no meal

教育訓練

現任富士康FG次集團旗下NTC人才培訓中心講師。擁有教育培訓3年以上經驗。擅長金融、跨境電商、學習成長、激勵管理等領域。

金融產業

金融業研究分析工作7年經歷。曾任Melstrep Inv. Ltd.高級黃金分析師、華川資產管理研究員。

著作證照

著有多本金融專業書籍和證照進修;可參閱連結附件之相關著作檔案。

Works

No root, no fruit.

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初來乍到

研究員 (2008 ~ 2011)

2008年於華川資產管理任職,擔任研究員,從中開始研究員之路。過程當中從華川資產管理CEO Tommy先生身上學習到相當多寶貴且無價的經驗。並在華川任職的期間也認識相當多貴人和前輩指點,進而增進職場能力。

過去工作內容主要是:

1. 進行總體市場分析,並從上而下來挑選相關價值股票。

2. 主要專注台股、港股和大宗原物料之投資機會。

3. 有時需要探訪興櫃和未上市公司,找尋相關投資價值機會。

4. 曾準確預測遊戲產業的爆發性、原油未來走勢和TDR的熱潮。

啟蒙恩師 華川資產CEO: Tommy Chao

感謝者: Brian Hsieh

感謝者: Kipling Chen

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種學織文

貴金屬黃金 分析師(2011 ~ 2014)

2011年於Melstrep Investments Group任職,在過程中有去過大陸進行業務洽談和教育訓練,同時也獲得書籍出版之機會,進一步的推升文字能力和邏輯溝通技巧。依然在這段經驗中,要感謝所有幫助我的人和所遇到的事物。這都讓我持續成長和圓滑處事原則。

過去業務工作主要針對於:

1. 為出具黃金商品分析報告(週報和月報)給予內部參考。

2. 擬定行銷策略,撰寫多本金融專業書籍,達到教育宣傳目的。

3. 對客戶設計相關金融課程進行教育訓練

MIG ltd. CEO: Gordan Chao

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累足成步

FreeLnacer(2015)

在這個年度,花了一年的時間繼續出版書籍,並同時尋找自己的職涯和生活的平衡。

人... 最終要的是什麼呢?

或許教育和分享是讓自己不斷成長的方式。

人生路長,學無止盡,分享就是獲得!

感謝者: Wesker J.

感恩者: My Family

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Long and Winding Road

伯樂識馬

"通才"一直是我所認定的未來必備能力,人才不僅要具備基礎能力更要有適應力和反應力。建立廣泛的知識技能領域才有辦法面對叵測的商業市場。

相信現在"你/妳"的來訪,甚至是在未來建立夥伴或合作關係,都會是相當具有價值的決定!

謝謝您

感謝者:

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口講指畫

電子商務教育訓練講師 (2015~2016)

在這一年接觸以往不同的工作歷程和經驗。過去的技能主要是撰寫和分析,而我一直相信能寫就能講,我筆寫我口,再加上主管Julia的大力支持和引導。所以切入擔任跨境電子商務領域講師。運用過去邏輯能力和表達能力,持續給予企業和客戶端教育知識價值。

工作內容主要針對:

1. 對客戶和內部員工進行教育訓練、跟大專院校和其他組織合作開課,講授電子商務運用、平台操作和總經趨勢分析等相關內容。

2. 參考客戶使用和經驗反饋,協助平台介面開發與優化(UI優化)。

3. 從中協助公司成立中華跨境電子商務協會,並擔任協會講師一職,主要是朝向跨境電商企業認證課程規劃。

4. 協助規劃公司行銷說明會,達到宣傳銷售目的。

5. 在2015年有鑑於Fintech蓬勃發展和過去的金融背景經驗累積下,撰寫網路微金融2.0:P2P及眾籌的創新趨勢一書。

感謝者: Julia Lin

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墨突不黔

專案管理師 (2016 ~ NOW)

在這段期間仍主要以教育訓練為主,同時間協助公司進行多方面發展。在過程中認識多位資通訊業界前輩,同時間也相當感謝Team Leader Gandalf的經驗分享和領導,精進更多業務、專案和溝通協調等軟性技能。

任職公司為鴻海集團旗下公司,並於新事業發展部,進行多個品牌或是服務專案進行,品牌和服務主要環繞著大數據服務、培訓教育和前端工程等面向。

工作內容主要多方進行專案管理:

1. 協助公司發展新事業:品牌經營和業務開發。例如:旗下的教育訓練單位,需要進行文案企劃、廣告發想、講座、教學授課、招生、培訓人才導回集團內部等業務推廣行為。

2. 公司大數據服務品牌發展:針對全新大數據資訊服務進行業務規劃和執行。像是說明會的辦理、業務開發規劃或是人力上的安排。而政府科專的申請也有從中協助,幫助公司申請政府補助來進行品牌發展業務。

3. 投資人關係維護:品牌需要分割成立公司,而我運用過去金融業和創投經驗,協助公司尋找投資人,負責和創投和其他投資人的關係維護和尋找投資來源。

Team Leader: Gandalf Huang

Contacts

Pearls are everywhere but not the same as the eyes.

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