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程式驅動X未來計畫

未來需要什麼樣的人才?人才的定義又是什麼?人才需要受教育嗎?我們需要新的教育模式,同時我們也需要提供教育資源,讓有堅定學習意志的學生,可以先上戰場並同時準備,讓學生去思考自己想要什麼的同時,透過我們的資源協助,去找到適合自己的學習方式,最終解決問題。

參考法國程式學校 School 42 的模式,NTC.im 響應並投資台灣學生,於其下品牌程式驅動中,注入未來計畫,成為『程式驅動X未來計畫』,讓有堅定學習意志的學生,透過我們贊助的教育資源,養成未來人才。

未來企業需要的人才包含幾個重要的能力:自發學習、問題解決、創造新事物、與人合作。在此計畫中,我們將 NTC.im 原先課程規劃及教育資源,結合學習過程中的的必須,簡單列出目標與資源。 


目標理念
透過『程式驅動X未來計畫』,養成能解決問題的學生

瞭解 School 42

「在這裡我們看重的是自學(self-learning)與自我激發(self-motivation)的能力,」School 42的教學行政人員凱瑟琳・瑪迪尼葉(Catherine Madinier)說道,「在沒有任何指引的情況下,你必須一個人學習、激發自己,做我自我管理、讓自己進步。如果你能做到這些,這世界沒有你不能做的工作。」

年齡限制

十二到十七歲

養成時間

總時間 3 年
週間 18:00 ~ 21:30(每日1.5小時) 

入學模式

1.邏輯測驗(初選)
2.自我學習(三個月主題測試)
3.專案實做(開始三年養成) 

教育模式

1.專用學習場地與設備
2.專案主題式學習
3.企業實習 


費用相關
學習贊助(學習與指導費用全免)
課程贊助(在職進修班課程費用全免)*有教材費需自付
設備贊助(完成三年學習獎勵NB一台)
獎學金贊助(第二年起提供企業獎學金)



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