分析測驗
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HR分析*2
邏輯測驗、程式能力、語文能力（本中心收到學員資料後判定）
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當職涯發展到一個階段時，需要更大的突破，可能是薪資、可能是職位也可能是舞台。這時，你會需要一個Headhunter ，幫你突破。
#高階營運主管
#高階技術主管
#高階工程師
#高階分析師
本量表目的在系統化地了解個人的個性與特質，協助對自己有更多的認識，以改善行為或態度。評量結果無所謂對錯，也無好壞之分，純粹為了解自我行為的工具，適合於個人各項特性之間的比較分析，不適合於人與人之間各項特性的比較分析。（紙本報告）
DISC個性測驗是國外企業廣泛應用的一種人格測驗，用於測查、評估和幫助人們改善其行為方式、人際關係、工作績效、團隊合作、領導風格等。（紙本報告）
第一小時
線上個人資料填寫（預先填寫）
HR分析*2
邏輯測驗、程式能力、語文能力（本中心收到學員資料後判定）
履歷繳交
第二小時（可擇日）
依照HR視角逐一解說分析報告
履歷增修建議
當職涯發展到一個階段時，需要更大的突破，可能是薪資、可能是職位也可能是舞台。這時，你會需要一個Headhunter ，幫你突破。
#高階營運主管
#高階技術主管
#高階工程師
#高階分析師
不行！
是參與說明會 會有優惠！！
對於想透過養成班訓練進行轉職的人，在眾多考量之一就是轉職或然率，我們希望學員能對於未來的可能有更多資訊，如果分析如預期，就努力為自己的未來學習。
付費分析的學員如參與養成班抵免原則如下：
* 標準服務 於參與課程後可退 9千NTD
* 說明會優惠 於參與課程後可退 9千NTD
* 十抽一 無任何退款
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